在托幼一体化的大背景下，我们的教育对象已延伸至了0-3岁儿童，也就是我们通常所说的托育。托育园是孩子进入幼儿园之前他们走向社会的第一步，这一步是艰难的，也是具有重要意义的。
- 添加新评论
- 阅读次数：
作为一名托育老师，除了与孩子打交道之外，还要与孩子家长打交道。现实生活中，不少托育老师与孩子打交道的时候往往游刃有余，但是在与孩子家长打交道的时候却容易出这样或者那样的问题，导致沟通不畅，从而没有起到家园共育的良好效果。
- 添加新评论
- 阅读次数：
当家长带着娃想要参观托育园，你们有设计参观流程吗？还是随老师们随机应变，想到什么就说什么？每个人的接待都不一样，如果能设计一套专业的动态的参观接待流程，详细的标准接待，更让家长信任园所，能帮助托育园提高招生率。
- 添加新评论
- 阅读次数：
招生是每个托育园都头疼的问题，相信有经验的销售顾问或者是园区都遇到过形形色色的家长，也都知道针对不同性格的家长要采取不同的销售战术，说不同的销售术语。如果将买卖比作一门学问，那销售就是一门研究人的学问，因此做销售要从人的本性出发。
- 添加新评论
- 阅读次数：
提早做好续班转介绍是每个托育机构都必不可少的，在招生中维护好老学员是招生的重点。在维护老学员中有两点是需要托育园长们努力做的：一是提高孩子的续班率，二是让孩子家长帮你转介绍。
- 添加新评论
- 阅读次数：
随着二胎全面放开，80后、90后家长的育儿观念进一步转变，加上政策利好，托育赛道逐渐成为新的风口。现在，许多0-3岁宝宝不仅面临家长需要上班、长辈无力照顾的现实痛点，还面临需要接受教育问题，托育需求在近两年开始大幅增长。
- 添加新评论
- 阅读次数：
对托育机构来说，转介绍的重要性不言而喻。对于成熟的、有一定学员基础的托育机构来说，家长老带新的根本原因是机构的口碑。机构无需做太多刺激，老带新的招生量占比也是非常高的。而对于没有学员基础、没有口碑的新机构来说，转介绍当然也不能不做，但是需要通过设置一些奖励，去促进用户老带新。这个时候引领右脑托育专家建议托育机构一定要去建立自己的私域流量池。
- 添加新评论
- 阅读次数：